[한국철도시설공단] 평균연봉 및 초봉, 복리후생(복지) 정보

  한국철도시설공단(韓國鐵道施設公團, Korea Rail Network Authority)은 국토교통부 산하기관이다. 철도 시설의 건설 및 관리를 담당한다. 2004년 1월 1일 철도청 건설 분야와 한국고속철도건설공단이 통합해 출범했습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 주요 업무로는 철도 시설의 건설 및 관리 / 외국 철도 건설(설계, 시공, 감리 및 사업 관리 등)과 남북 연결 사업 / 철도 시설에 관한 기술의 개발관리 및 지원 / 철도 시설의 건설에 따른 철도의 역세권 및 철도연변 개발운영 / 건널목 입체화 등 철도 횡단 시설 사업 / 철도의 안전 관리 및 재해 대책의 집행 / 정부 지방자치단체 공기업 준정부기관 기타 공공기관 또는 타인이 위탁한 사업 / 제1호 내지 제7호의 사업에 부대되는 사업 / 제1호 내지 제8호의 사업을 위한 부동산의 취득 및 관리를 하고있습니다.

 

 

 

 

 

 

분야별 직원 현황

 

 

 

 직원은 약 1,400명으로 이루어져 있고 무기계약직과 비정규직은 없다고 보셔도 될 것 같습니다.

 

 

 

 

 

 

직원 평균 연봉

 

 

 

 

 2016년 기준 한국철도시설공단는 근속 19년 기준 7,061만원의 연봉을 받고 있습니다. 철도기관 중에서는 높은 편에 속하지만 LH공사같은 건설회사치고는 적다고 생각이 됩니다.

 

 

 

 

 

 

신입사원 초봉

 

 

 

 

 2016년 신입사원의 초봉은 1인당 평균 3,281만원 입니다. 2년차 이후 성과급을 포함하면 4,000이 조금 안될 것으로 보여집니다.

 

 

 

 

 

 

복리후생(복지) 정보

 

 

 

 

 - 보육비 : 직장 보육시설 운영인지 잘모르겟습니다.

 - 학자금 : 고등학생 무상지원 / 대학생 학자금 대여

 - 주택자금 : 주택구입시 대출 / 비연고지 거주자금 대출

 

 

 

 

 

 

 

 - 의료비 : 건강검진 지원

 - 생활안정자금 : 생활안정자금 대출

 - 경조비 : -

 

 

 

 

 

 

 

 - 선택적복지제도 : 복지포인트 지급

 - 기념품비 : 창립기념일, 근로자의날 기념품 지급

 - 행사지원비 : -

 

 

 

 

 

 

 

 - 경로효친비 : -

 - 문화여가비 : 동호회 지원

 - 재해보상 : 단체보험 가입

 - 기타 : 세 자녀이상 직원 지원 / 두 자녀 이상 직원 지원 / 출산 후 여성직원 검진비 지원

 

 

 

 

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