한국전력공사(KEPCO)는 전원개발 촉진, 전력수급 안정화, 국민경제 발전의 기여를 목적으로 '한국전력공사법'에 의해 설립된 법인입니다.
'공공기관의 운영에 관한 법률'에 따라 시장형 공기업으로 분류된다. 한국전력공사는 설립목적에 따라 전력자원의 개발, 발전, 송전, 변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술 개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유 부동산 활용사업 등을 수행한다.
조직도를 보면 알 수 있듯이 전국 각지에서 일을하게 됩니다. 우리나라 뿐만 아니라 해외에서의 사업도 활발히 진행 중이라서 해외파견 직원도 상당수 있다고 합니다. 사장도 국내와 해외 부사장 두 명을 두어 효율적으로 운영하는 모습을 보입니다.
분야별 직원 현황
직원은 약 21,000명입니다. 무기계약직은 없고 비정규직은 존재한다고 나와있습니다. 비정규직이 무슨일을 하는지는 잘 모르겠네요.
직원 평균 연봉
2016년 기준 한국전력공사의 연봉은 일반 정규직 근속 18년 기준으로 평균 8,496만원 입니다. 20년 정도의 직원이 8,500만원의 엄청난 연봉을 받습니다. 메이저 공기업이라고 할만한 연봉이네요. 일반 공기업들 보다 1,000만원 이상 많은 것 같습니다.
신입사원 초봉
2016년 신입사원의 초봉은 1인당 평균 3,425만원 입니다. 신입사원의 초봉도 메이저 공사급라도 볼 수 있습니다. 2년차부터 성과급을 받게되면 4,000만원 이상이 될것으로 예상됩니다.
복리후생(복지) 정보
- 보육비 : 직작 어린이집을 운영해 보육비를 지원
- 학자금
국내 : 고등학교 무상 지원 / 대학교 무이자 대출
해외 : 초,중,고등학교 월USD600, 초과시 초과액의 65% 지원 / 대학교 연간 $10,000 이내 무이자 대출
대학교 장학금 : 학기별 성적 기준 B학점 이상 200만원 한도, C학점 150만원 한도, D학점 이하 미지원
- 주택자금 : 무주택 직원의 주택취득 또는 임차자금
- 의료비 : 매년 1회 이상 정기건강진단, 특이하게 독감예방접종도 지원하나 봅니다.
- 생활안정자금 : 필요시 대출
- 경조비 : 결혼, 상 등 축의금 조의금 지원
- 선택적복지제도 : 복지 포인트 지급, 단체보험 지원
- 기념품비 : 보훈직원 및 퇴직 기념품 지급
- 행사지원비 : 춘,추 체육행사 / 문화행사 / 회사창립, 노조창립기념 / 근로자의 날 / 송년행사 지원
- 문화여가비 : 사택, 합숙소, 연수원, 식당 등의 시설 운영 / 동호회 지원
- 재해보상 : 산재직원, 순직직원 유가족, 재해 지원
- 기타 : 명절지원비 / 근로자의 날, 회사,노조 창립기념일 / 특수환경직원 건강관리비 / 휴일 근무 식비 / 피복비 / 장애자녀지원비 등
복지가 타 공기업에 비해 엄청 좋은 것으로 보여집니다. 이 곳에 나오지 않은 복지도 있을테니 굉장히 좋은 것으로 예상됩니다.
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