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공기업 채용정보/연봉 및 초봉, 복리후생, 근속 정보

[서울교통공사 (구 서울도시철도공사)] 평균연봉과 초봉정보

 서울교통공사 (구 서울도시철도공사)는 서울시의 전액 출자로 설립된 지방공기업으로 현재는 서울메트로와의 합병으로 서울교통공사로 운영되고 있습니다.

 

 설립목적은 서울특별시 지하철 5~8호선의 운영을 통해 도시교통의 발전과 안전하고 신속한 대중교통 수단을 제공함으로써 시민 복리증진에 기여하는 것입니다.

 

 

서울도시철도공사 연봉 및 초봉

 

 

 

 

 

분야별 직원 현황

 

 

서울도시철도공사 연봉 및 초봉

 

 

 직원은 약 7,000명으로 현재는 서울메트로와 합병해 약 15,000명의 직원으로 운영되고 있고, 무기계약직과 비정규는 거의 없다시피한 정규직 위주의 기업입니다.

 

 행정직보다는 지하철을 운영하는 회사이다보니 현장에서 근무하는 기술직 인원이 더 많은게 눈에 띄네요.

 

 

 

 

 

 

직원 평균 연봉

 

 

서울도시철도공사 연봉 및 초봉

 

 

 2016년 기준 서울메트로의 연봉은 일반 정규직 근속 20년 기준으로 평균 6,480만원 입니다.

 

 동종 업계인 서울메트로보다는 약간 높은 연봉입니다. 근속이 20년이니 30년 이상 근무를 하는 것으로 생각되어집니다.

 

 

 

 

 

 

신입사원 초봉

 

 

 

서울도시철도공사 연봉 및 초봉

 

 

 2016년 신입사원의 연봉은 1인당 평균 2,880만원 입니다. 2년차부터 성과급을 받으면 3,000만원 이상의 연봉을 받습니다.

 

마찬가지로 동종 업계인 서울메트로보다는 약간 높은 연봉이네요.

 

 

 

 

 

 

복리후생 정보

 

 

서울도시철도공사 연봉 및 초봉

 

 주택자금 : 주택을 구입할 때 사내복지기금으로 대출

 생활안정자금 : 필요시 사내복지기금으로 대충

 보육비 및 학자금 : 고등학교 학비는 무상으로 지급하고 대학교는 융자로 대출

 의료비 : 매년 건강검진비 지원 (본인), 정신건강 치료비

 경조비 : 결혼, 장례 등 경조사 지원

 선택적복지제도 : 복지카드라고 생각하시면 됩니다.

 

 서울메트로와 다른 점은 의료비에 정신건강 치료비가 추가되었다는 점이고 서울시 산하기업이라 나머지는 대동소이하다고 볼 수 있습니다.

 

 

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