한국마사회는 1962년 1월 20일 제정된 한국마사회법에 근거해 설립된 공기업으로 국내에서 경마(競馬)를 시행하는 유일한 주체다. 경마의 공정한 시행과 원활한 보급을 통하여 말산업 및 축산의 발전에 이바지하고 국민의 여가선용을 도모하는 데 목적이 있다.
조직도를 보면 알 수 있듯이 대도시에서만 근무할 수 있는 장점이 있습니다. 제주도에서는 목장을 운영해서 말육성에서 힘쓰고 있습니다. 주수입원은 경마를 통한 마권판매입니다. 본사는 경기도 과천으로 지방이전계획이 없다는 큰 장점이있습니다.
분야별 직원 현황
직원은 약 1,100명으로 이루어져 있지만 비정규직의 수가 2,200명 정규직의 2배인 엄청난 비정규직으로 운영되고 있습니다. 정규직들은 평균연봉이 9,000만원이나 되는 고액연봉이지만 대부분을 비정규직으로 고용하여 고액연봉이 나올 수 있다고 생각이 드네요.
직원 평균 연봉
2016년 기준 한국마사회는 근속 16년 기준 8,923만원의 연봉을 받고 있습니다. 마사회의 억대연봉자는 전체직원의 20% 이상이라고 합니다. 왠만한 대기업보다 높은 연봉에 안정성까지 보장되니 신의 직장, 꿈의 직장 이라고 할만합니다.
신입사원 초봉
2016년 신입사원의 초봉은 1인당 평균 3,965만원 입니다. 신입사원의 초봉은 메이저 공사급입니다. 2년차부터 성과급을 받게되면 4,500만원 이상이 될것으로 예상됩니다.
복리후생(복지) 정보
- 보육비 : 직장 보육시설 운영
- 학자금 : 고등학생 무상지원 / 대학생 학자금 대여 / 대학생 장학금 지원
- 주택자금 : 주택구입시 대출
- 의료비 : 단체상해보험 가입 / 건강검진 지원
- 생활안정자금 : 생활안정자금 대출
- 경조비 : 결혼 및 사망 경조비 지급 / 경조화환 지급 / 출산축하금 지원
- 선택적복지제도 : 복지포인트 지급
- 기념품비 : 명절, 창립기념일, 근로자의날 기념품 지급
- 행사지원비 : 체육행사, 등산, 창립기념일, 송년행사 지원
- 문화여가비 : 직원 휴양소 지원
- 재해보상 : 재해시 보상금 지원 / 재해부조금 지원
[국민연금공단] 평균연봉 및 초봉, 복리후생(복지) 정보
[국민건강보험공단] 평균연봉 및 초봉, 복리후생(복지)정보
[한국전력공사] 한전 KEPCO 평균연봉 및 초봉, 복리후생(복지) 정보
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