[국민연금공단] 평균연봉 및 초봉, 복리후생(복지) 정보

 국민연금공단은 국민의 복지증진을 위하여 노령·폐질·사망 등으로 인한 소득의 상실 및 중단시에 연금급여제도를 실시하는 보건복지부 산하의 특수법인입니다. 

 

 국민연금공단의 주요 업무는 국민연금가입자에 대한 기록관리 및 유지, 갹출료의 징수, 연금급여의 결정 및 지급, 가입자 및 연금수급권자를 위한 복지시설의 설치·운영 등 복지증진사업, 기타 국민연금사업에 관하여 보건복지부장관이 위탁하는 사항 등의 업무를 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 조직도를 보면 알 수 있듯이 국민연금공단에 채용된다면 전국 각지에서 일을하게 됩니다. 민원 관련 업무부터 연금운용까지 여러가지 일을 하게 됩니다.

 

 

 

 

 

 

분야별 직원 현황

 

 

 

 

 직원은 약 5,400명 입니다. 전국 단위의 사업장이라 인원수가 꽤 되는 것으로 보입니다.

 

 

 

 

 

 

 

직원 평균 연봉

 

 

 

 

 2016년 기준 국민연금공단의 연봉은 일반 정규직 근속 17년 기준으로 평균 6,241만원입니다. 약 20년 근무시 6500이상의 연봉을 받을 것으로 보입니다. 일근위주의 회사인데 6500이면 적지 않은 연봉이라고 보입니다.

 

 

 

 

 

신입사원 초봉

 

 

 

 

 2016년 신입사원의 초봉은 1인당 평균 2,944만원 입니다. 신입사원의 초봉도 적당하다고 보여집니다.

 

 

 

 

 

 

복리후생 정보

 

 

 

 

 - 보육비 : 직장보육시설을 운영 / 보육비 지원

 - 학자금 : 고등학교 학비 지원 / 해외 근무자 자녀 학비 지원 / 대학교 학비 대부

 - 주택자금 : 비연고지역 근무자 숙소 지원 / 비연고지역 근무자 대부 / 주택전세자금 대부

 - 의료비 : 건강검진비 지원 / 태아검진비 지원 / 의료비 대부

 

 

 

 

 

 

 - 경조비 : 경조사 지원 (화환 및 경조물품)

 - 선택적복지제도 : 복지포인트 지원 / 출산축하포인트 지원

 - 기념품비 : 퇴직시 기념패 지급

 - 행사지원비 : 호국보훈의달 행사 / 창립기념일 행사 / 종무식 행사 / 체육행사 / 퇴임행사 지원

 

 

 

 

 

 

 - 문화여가비 : 하계휴양소 지원/ 법인콘도 지원 / 동호회 지원

 - 재해보상 : 재해복구비 대부 / 단체보험비 지원

 - 기타 : 근골격계질환 예방용품 / 직원 정신건강 프로그램 지원 / 임신직원 배려물품 지원 / 장애아동보육비 지원 등

 

 복지가 굉장히 좋아보입니다. 사무직들 위주의 회사라 근골격계질환 예방용품도 지급하고 여성의 비율이 높은지 여성의 임신관련 복지가 눈에 띕니다.

 

 

 

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