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[한국중부발전] 평균연봉 및 초봉, 복리후생(복지) 정보 한국중부발전주식회사(韓國中部發電株式會社, Korea Midland Power Co.,Ltd.)는 '전력산업구조개편촉진에관한법률'에 의하여 2001년 4월 2일 한국전력공사에서 발전부문이 분할되어 설립된 공기업이다. 핵심발전소인 보령화력을 비롯하여 인천화력, 서울화력, 서천화력, 제주화력 등 839.8만kW의 발전설비를 보유, 운영 중에 있다. 본사는 충청남도 보령시 보령북로 160 (대천동)에 있으며, 사설 철도인 서천화력선을 운영하고 있다. 분야별 직원 현황 직원은 약 2,450명으로 이루어져 있고 비정규직과 무기계약직은 없습니다. 직원 평균 연봉 한국중부발전은 근속 16년 기준 8,978만원의 연봉을 받고 있습니다. 발전회사답게 고액연봉을 자랑하고 있습니다. 약 20년 근속이면 억대연봉을 받을 것으로.. 더보기
[한국서부발전] 평균연봉 및 초봉, 복리후생(복지) 정보 한국서부발전주식회사(韓國西部發電株式會社, Korea Western Power Co., Ltd.)는 2001년 한전으로부터 분리되어 설립된 발전전문회사 6곳중 한곳이다. 2000년 정기국회에서 통과된 전력산업구조개편 촉진법에 의거하여 2001년 한국전력공사의 발전부분이 6개의 자회사로 분리되었는데, 서부발전이 소유하고 있는 발전소의 대부분이 서쪽에 있어 서부발전이라는 이름이 붙었다. 혁신도시 사업에 따라 충청남도 태안군 태안읍 중앙로 285로 본사를 이전하였다. 분야별 직원 현황 직원은 약 2,200명이고 무기계약직과 비정규직은 없습니다. 직원 평균 연봉 한국서부발전은 근속 14년 기준9,085만원의 연봉을 받고 있습니다. 15년차에 9천이 넘으니 높은 연봉을 자랑합니다. 당연히 억대연봉자도 많을 것이라고.. 더보기
[한국동서발전] 평균연봉 및 복지, 복리후생(복지)정보 한국동서발전(韓國東西發電, Korea East-West Power Corporation)은 정부의 전력산업구조개편 정책에 따라 지난 2001년 한국전력공사로부터 분리ㆍ발족한 발전회사이다. 당진화력을 핵심발전소로 하여 울산화력, 호남화력, 동해화력, 일산열병합 등 전국에 모두 5개의 발전소를 운영하고 있다. 현재 발전설비 용량은 8,812.201MW로 대한민국 전체 발전설비의 11.2%를 점유하고 있다. 본사는 울산광역시 중구 종가로 395 (북정동)에 있다. 분야별 직원 현황 직원은 약 2,300명으로 이루어져 있고 무기계약직과 비정규직은 거의 없습니다. 특이점은 일반직, 별정직 SENIOR를 두고있다는 점이겠네요. 직원 평균 연봉 한국동서발전은 근속 16년 기준 8,887만원의 연봉을 받고 있습니다. .. 더보기

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